━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「今の仕事、やりがいはあるけど、もっと大きな裁量を持って仕事がしたい…」「もっとキャリアアップできる環境で働きたい…」「自分の能力を活かして、会社に貢献したいけど、なかなかチャンスがない…」と、感じていませんか？
そんな風に、キャリアの岐路に立たされているあなたのお気持ち、よく分かります。 私たちも、多くの求職者の方々から同じようなお悩みを伺ってきました。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、今日は大阪支社の《マネージャー》という一つの「解決策」をご提案させてください。
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】人材紹介組織の体制強化と戦略立案
事業の成長を担う組織の強化、戦略立案、そして実行まで幅広くお任せします。
【2】業務プロセスの改善と効率化
既存事業の売上向上を目指し、業務プロセス改善、KPI設定、ツール導入などを行います。
【3】新規事業の企画と推進
市場ニーズを捉え、新たなHR事業の企画立案から推進まで、主体的に取り組めます。
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
圧倒的な成長機会と裁量権！
経営層と直接意見交換し、事業戦略を共に創り上げます。
この仕事では、単なるマネージャーではなく、事業を牽引するリーダーとして、経営者と同じ視点で会社の発展に貢献できます。 あなたのアイデアや戦略が、ダイレクトに事業に反映される、大きなやりがいを実感できるでしょう。 裁量権も大きく、自身の能力を最大限に発揮できる環境です。
＊その２＊
年間休日124日以上！ワークライフバランス充実！
土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇など、しっかり休める環境です。
ワークライフバランスを重視するあなたにとって、この充実した休暇制度は大きな魅力です。 プライベートの時間もしっかり確保できるから、仕事にも集中できます。 男性の育児休暇取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っています。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
「今の仕事では、自分の能力を活かしきれていない…」そんな悩みを抱えているあなた。 このお仕事では、あなたのマーケティング、ブランディング、コンテンツマーケティング、カスタマーサービスの経験を活かし、大きな影響力を持つ仕事にチャレンジできます。 人材紹介事業のマネージャーとして、求職者の未来を担い、組織を成長に導くことで、やりがいと大きな達成感を味わえるでしょう。 充実した休暇制度と働きやすい環境で、仕事とプライベートを両立し、理想の生活を実現できます。週末は家族との時間を大切に過ごし、趣味にも時間を割き、充実した毎日を送ることができるでしょう。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
あなたの人生を大きく変えるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ今すぐご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！