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本当に人の役に立っているのか
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そんな想いを抱えながらも、
現状を変えられないと
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あなたは人材のプロとして、
求職者一人ひとりの個性や希望に寄り添い、
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企業側の採用課題にも深く関わることで、
単なる仕事紹介に留まらない、
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今まで培ってきた経験を活かし、
誰かの人生をより豊かにするサポートが
できるから、大きなやりがいを感じられます。
求職者の方から感謝の言葉をいただけたり、
企業の人材不足を解消できたときには、
きっと大きな達成感を味わえるはずです。
人の役に立ちたいというあなたの想いを、
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