━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
企業の採用活動が思うように進まず、
頭を抱えていませんか？
「もっと効率的に、
優秀な人材にアプローチしたい…」
そんな焦りやプレッシャー、
きっと多くの人事担当者様が
感じていることでしょう。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《インサイドセールス》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】ターゲットリストを作成します
【2】架電とメールでアプローチします
【3】トークスクリプトを開発します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
成果次第でキャリアアップ！
インサイドセールスのリーダーや、
マーケティング、セールスなど、
様々な道が開けます。
＊その２＊
スキルアップできる環境！
新規顧客開拓だけでなく、色々な
インサイドセールス手法を習得
できます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
過去のリードやインテントデータを
活用し、戦略的なアプローチができる
というところ。
闇雲な営業活動から解放され、
成果に繋がりやすいターゲットに
集中できるので、効率的にアポイント
獲得を目指せます。
あなたが培ってきた
マーケティング知識や、
顧客への深い理解を活かし、
企業の採用課題を解決することで、
人事担当者様から感謝され、
頼られる存在になれます。
その結果、企業全体の成長に貢献し、
あなた自身の評価も高まるという
好循環が生まれるでしょう。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、求人を見ているあなたは、
「もっと企業の成長に貢献できる
仕事がしたい」と感じているのだと思います。
この仕事で、あなたの知識と経験を
最大限に活かし、「企業と求職者、
両方の幸せ」を創造しませんか？
ぜひ、今のうちに
ご応募ボタンを押してください！