━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「建設業界で外国籍の方の採用って、
正直ハードルが高い…」
「言葉の壁や文化の違い、
手続きの煩雑さが心配…」
そんなお悩みを抱えていませんか？
採用担当者様のお気持ち、
痛いほどよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《人材紹介の法人営業》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】企業の採用ニーズを
ヒアリングします
【2】最適な外国人材を提案し、
採用を支援します
【3】採用成功まで丁寧に
フォローします
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
社会貢献を実感できる！
外国籍技術者の活躍を支援し、
企業の成長にも貢献できます。
＊その２＊
営業経験を活かせる！
培ってきた経験を活かし、
更なるスキルアップが可能です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
建設業界における外国籍人材の採用は、
確かに多くの課題を抱えていますよね。
でも、当社独自のビジネスモデルなら、
その悩みを解決できるんです。
なぜなら、私たちは企業のニーズに合わせた
最適な人材を、スピーディーかつ確実に
ご紹介できるから。
外国籍技術者の高度なスキルと、
あなたの営業力が組み合わされば、
企業は国際競争力を高め、
あなたはやりがいと成長を実感できます。
これまで以上に企業の成長に貢献でき、
感謝される存在となり、
さらに自身の市場価値も高めていける。
そんな理想の生活が待っていますよ。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人情報をご覧になっているあなたは、
きっと「もっと社会に貢献できる仕事がしたい」
「自分の営業スキルを活かして成長したい」
そう思っているのではないでしょうか。
この仕事は、
まさにそんなあなたの想いを叶えるチャンスです！
建設業界の未来を担う外国籍技術者の
架け橋となり、
企業と個人の双方を成功に導く。
そんなやりがいのある仕事を、
私たちと一緒に始めませんか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、
ぜひお早めにご応募ください！
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。