━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「ダイバーシティ推進」って言われても、
何から手をつければいいのか…
正直、頭を抱えていませんか？
女性活躍、働き方改革、育児・介護との両立…
課題が山積みで、どこから手を付ければいいか
わからない…そんなお気持ち、よくわかります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えるあなたに、
組織の成長を力強く後押しする《ダイバーシティ経営コンサルタント》
という選択肢をご提案させてください。
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】企業の課題を深掘り、ヒアリング
【2】最適なソリューションをカスタマイズ
【3】eラーニングや研修などを提供
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
年間休日124日！充実の休日数
土日祝日はしっかりお休み。
夏期休暇や年末年始休暇に加え、
誕生日休暇やリフレッシュ休暇も！
＊その２＊
社会貢献を実感できる！
組織変革を肌で感じ、
社会変革に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
「ダイバーシティ経営」が重要だって
わかっているけど、
何から始めればいいかわからない…
そんなお悩みを抱えていませんか？
このお仕事では、
企業の課題に合わせた
ソリューションを提案することで、
組織全体の変革をサポートできます。
有価証券報告書への記載義務化など、
企業が本気で取り組むべき課題だからこそ、
あなたのコンサルティングスキルが活きるんです。
組織の成長を後押しし、
社会全体をより良くする。
そんな理想の生活、
このお仕事で実現しませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしたでしょうか？
「ダイバーシティ推進」のプロとして、
企業の成長をサポートしませんか？
「課題解決」を通じて、
社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ぜひ、お早めにご応募ください！
お待ちしております。