━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
訪問看護の現場で、
「もっとこうだったら…」
と感じることはありませんか？
「管理業務も増えて、
看護に集中できない…」
「チームをまとめながら、
患者様にも寄り添いたいけど…」
そんな理想と現実のギャップに、
もどかしさを感じていませんか？
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えるあなたに、
今日は新しい働き方を提案させてください。
《訪問看護ステーションの施設長》を
目指してみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新規依頼の対応をお願いします
【2】訪問スケジュールを調整します
【3】スタッフの勤怠を管理します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
年間休日120日！
ワークライフバランスを重視したいあなたに。
年末年始5日を含む充実の休日数です。
＊その２＊
スキルアップを応援！
外部研修費を年間1万円まで会社が負担！
学びの意欲が高いあなたを応援します。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは
「あなたの経験と知識を活かせる」というところ。
管理業務を通じて、
「もっとこうすれば良くなるのに」
というアイデアを形にできます。
看護師としての経験を活かしつつ、
チームをまとめ、
より質の高い訪問看護を提供することで、
患者様とそのご家族の笑顔を増やせます。
休日もしっかり確保できるので、
趣味や家族との時間を大切にしながら、
充実した毎日を送ることができますよ。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、求人情報をご覧になっているあなたは、
「もっと自分の力を発揮できる場所で働きたい」
と感じているのではないでしょうか。
このお仕事で、
「理想のキャリア」と「ゆとりのある生活」
を手に入れませんか？
ぜひ、
お早めにご応募ください。
あなたの熱意と経験を、
ぜひ聞かせてください！