━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
訪問看護の現場で、
目の前の患者様とじっくり向き合いたい。
でも、管理業務もこなさなければならない
プレッシャーを感じていませんか？
「理想の看護」と「現実の業務」のギャップに
悩むこと、ありますよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は新しい働き方を提案させてください。
《訪問看護ステーション施設長》を
目指してみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新規利用者様の対応
【2】訪問スケジュールの調整
【3】スタッフの勤怠管理
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
年間休日120日！
しっかり休めるから、
オンオフのメリハリがつけられます。
＊その２＊
スキルアップを応援！
外部研修費を会社が負担！
学びの意欲を全力でサポートします。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事の魅力は、
「訪問看護と管理業務のバランスが取れる」ところ。
訪問看護の経験とマネジメントの知識を活かし、
施設長として活躍しながら、
看護師としてのスキルも磨けます。
新規依頼の対応やスケジュール調整を通して、
利用者様一人ひとりに寄り添った看護を
提供することができます。
スタッフの教育や指導を通して、
チーム全体のスキルアップを図り、
より質の高い看護を提供することも可能です。
日々の業務を通して、
利用者様だけでなく、
スタッフの笑顔も増やせる。
そんなやりがいのある毎日を
送りませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは、
「もっと自分らしく働きたい」
「看護師として成長したい」と
感じているのではないでしょうか。
このお仕事で、
「理想のキャリア」を
実現しませんか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、
ぜひお早めにご応募ください。
新しい一歩を、
踏み出すチャンスです！