━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
営業経験がない社員の育成に
時間も労力もかかっていませんか？
「教えるのが苦手で、
なかなか一人前になってくれない…」
そのお気持ち、痛いほど分かります。
事業拡大のために採用を増やしたいのに、
育成がボトルネックになっている企業様も多いんです。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日はしっかりお休み！
完全週休2日制で、
プライベートも充実できます。
＊その２＊
未経験から育成のプロへ！
社員の成長を間近で感じられる、
やりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
未経験から入社した社員を
「3ヶ月で一人前の営業担当」に育成できること。
体系的な研修と手厚いOJTで、
着実に成長をサポートします。
営業未経験だった社員が
自信を持って活躍する姿を見ることは、
何よりも嬉しい瞬間です。
育成スキルが向上し、
組織全体の営業力強化に貢献できるだけでなく、
あなた自身の市場価値も高まります。
優秀な人材を育成できるプロとして、
企業からの信頼も厚くなり、
キャリアアップも実現できるでしょう。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
いま求人を見ているあなたは
「育成を通じて会社を成長させたい」
と感じていると思います。
この仕事で、
「理想のキャリア」を手にしませんか？
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
事業拡大を成功に導く仲間として、
あなたをお迎えできる日を心待ちにしています！