━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけど、
育成に手が回らない…。
未経験の方に、
どう教えたら一人前になれるんだろう？
そんなお悩み、よく耳にします。
せっかく入社してくれたのだから、
早く活躍してほしいですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
完全週休2日制で、
プライベートも大切にできます。
＊その２＊
月収＋賞与で安定収入！
月収341,000円から、
あなたの経験を活かせます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験からでも、
3ヶ月で一人前の営業担当を育成する」
というところ。
あなたの育成経験を活かして、
営業未経験の方でも、
自信を持って業務に取り組めるように
サポートできます。
研修やOJTを通じて、
着実にスキルアップできる環境を
提供することで、
早期に戦力として活躍できるようになり、
チーム全体の目標達成にも貢献できます。
育成した社員が成長し、
成果を出す姿を見るのは、
何よりのやりがいになります。
そんな喜びを感じながら、
あなたの経験を活かして、
組織の成長に貢献しませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
求人を見ているあなたは
「誰かの成長をサポートしたい」
「自分の経験を活かしたい」
と感じていると思います。
この仕事で、
「育成のプロ」として活躍しませんか？
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。