━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験の社員がなかなか育たない…」
と頭を抱えていませんか？
事業拡大のスピードに育成が追いつかず、
現場の負担が増えている…
そんな状況を打破したいと
思っていませんか？
そのお気持ち、痛いほど分かります！
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は特別な「解決策」をご提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
プライベートも大切にできる、
完全週休2日制です。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第で収入アップも目指せる、
魅力的なお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
今、あなたが抱えている「育成の悩み」は、
このお仕事で確実に解決できます。
なぜなら、あなたは育成のエキスパートとして、
未経験者を一人前の営業担当へと
成長させる役割を担うからです。
研修プログラムの企画からOJT、
進捗管理まで一貫して担当することで、
育成のボトルネックを解消し、
メンバーの成長をダイレクトに感じられます。
メンバーが成長し、会社の業績が向上する。
そんな貢献を実感できる毎日が待っています。
まるで、チーム全体のレベルアップを
指揮するゲームマスターのようですね！
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
未経験者の成長をサポートしたい、
組織全体のレベルアップに貢献したい、
そんな熱意をお持ちのあなたに
ぴったりの仕事です。
この仕事で、
「理想のキャリア」を築きませんか？
ぜひ、このチャンスを逃さないでください。
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私たちと一緒に、
未来を切り開いていきましょう！