━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
営業未経験で入社した社員が、
なかなか一人前になれずお困りではありませんか？
研修をしても、
現場で活躍できるレベルに
到達しない…そんな課題を抱えていませんか？
事業拡大のスピードに、
育成が追いつかない…そのお気持ち、
痛いほどよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
ワークライフバランスも重視できる、
完全週休2日制（土日祝）です。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
あなたの経験とスキルを正当に評価、
安定した収入が見込めます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事の魅力は、
社員の成長を直接サポートし、
事業拡大に貢献できること。
あなたがこれまでに培ってきた育成経験を活かし、
未経験からでも3ヶ月で一人前の営業担当を
育て上げる仕組みを構築できるからです。
社員の成長が会社の成長に繋がる喜びを
感じながら、理想のキャリアを築けます。
教え子が活躍する姿を見るのは、
何よりも嬉しい瞬間ですよね！
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今求人を見ているあなたは、
「培ってきた育成経験を活かしたい」
「社員の成長を間近で感じたい」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「育成のエキスパート」として、
会社を成長させる原動力になりませんか？
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
あなたの熱意と経験を、心よりお待ちしています！