━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけど、
育成に時間がかかって業務が滞りがち…。
「もっと効率的に、
即戦力として活躍してほしいけど、
なかなかうまくいかない…」
そんなお悩み、よく分かります。
成長を加速させたい企業様から、
同じようなお話をよく伺います。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日はしっかりお休み！
完全週休2日制なので、
プライベートも充実できますよ。
家族や友人との時間も大切にできます。
＊その２＊
社員の成長を間近で実感！
育成を通して、
社員の成長を直接サポートできます。
やりがいを感じられるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験からでも3ヶ月で
一人前の営業担当を育成できる」
という点です。
研修やOJTを通して、
新入社員の成長をサポートすることで、
チーム全体の底上げに貢献できます！
営業未経験だった社員が、
自信を持って活躍する姿を見ることは、
何よりも嬉しい瞬間です。
育成スキルを高めながら、
組織の成長に貢献できるお仕事です。
社員がイキイキと活躍する
活気ある組織を作り上げませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人を見ているあなたは、
「人材育成を通して会社の成長に貢献したい」
と感じているのではないでしょうか？
この仕事で、
「最高のチーム」を
作り上げませんか？
ぜひ、
今のうちにご応募ボタンを押してください。
一緒に未来を切り拓きましょう！