━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したけど、
なかなか成果が出ない…」
「研修制度はあるけど、
本当に身についているか不安…」
そんな風に感じている方、
いらっしゃいませんか？
その気持ち、すごくよく分かります。
せっかく入社したのに、
自信を持てないのは辛いですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日はとっておきの「解決策」をご提案します。
《育成担当》として、
新しい仲間を育ててみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みでプライベート充実！
完全週休2日制で、
週末はしっかりリフレッシュできます。
＊その２＊
月収34.1万円以上も可能！
頑張りがしっかり評価されるから、
モチベーションも高く維持できます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、未経験から入社する
新人たちが、3ヶ月で一人前の営業担当として
自走できるようになるまでをサポートできる
ところにあります。
あなたのこれまでの営業育成経験を活かして、
新人たちの成長を間近で見守り、
成功をサポートすることで、
大きな達成感を得られます。
自信を持って活躍できる人材を育てることで、
会社全体の成長にも貢献でき、
あなた自身の市場価値も高まります。
新人たちが成果を上げ、
イキイキと働く姿を見ることは、
何よりもやりがいを感じられるはずです。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしたでしょうか？
もしあなたが
「自分の経験を活かして、
誰かの成長をサポートしたい」
と感じているのなら、
この仕事はまさに天職かもしれません。
育成担当として、
新しい仲間たちの成長を支え、
会社全体の未来を明るくしませんか？
少しでも興味があれば、
ぜひお早めにご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています！