━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
未経験から営業職に挑戦したものの、
なかなか成果が出ずに焦っていませんか？
「思うように話せない…」
「お客様にどうアプローチすれば…」
そんな不安を抱えながらも、
日々奮闘されているのではないでしょうか。
そのお気持ち、痛いほどよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は特別な「チャンス」をご提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成の進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
ワークライフバランスを重視する方にも、
ピッタリの環境です。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第で収入アップも目指せる、
やりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
今、あなたは「未経験者を一人前の営業に育てたい
けど、どうすればいいか分からない…」
と悩んでいるかもしれませんね。
このお仕事のポイントは、
あなたの教育経験を活かして、
未経験の新人たちが3か月で自走できる
営業担当になれるよう導けること。
あなたの育成スキルによって、
多くの営業担当者が自信を持って活躍し、
会社全体の成長に貢献できるという
理想の未来が待っています。
新人たちの成長が、あなた自身の
やりがいにも繋がるはずです。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは、
きっと「自分の経験を活かして、
誰かの成長をサポートしたい」
という強い想いをお持ちだと思います。
このお仕事で、
あなたの育成スキルを最大限に活かし、
新人たちの成長を力強く後押ししませんか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、
ぜひお早めにご応募ください！
あなたと一緒に働ける日を、
心から楽しみにしています。