━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したいけど、
本当に自分にできるか不安…」
「入社後の研修制度が整っていないと、
なかなか成長できないんじゃないか…」
そんな風に、
新しいキャリアに踏み出す一歩を
ためらっていませんか？
そのお気持ち、すごくよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日はとっておきの「解決策」を
ご提案させてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
プライベートの時間をしっかり確保！
ワークライフバランスを大切にできます。
＊その２＊
経験を活かせる好待遇！
月収34.1万円以上可能！
あなたの経験とスキルを正当に評価します。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験からでも3ヶ月で
一人前の営業担当を育成できる
プログラムがある」というところ。
営業未経験で入社する社員も、
自信を持って成長できるよう、
あなたの育成スキルを活かして
サポートできます。
体系化された研修とOJTで、
着実にスキルアップできる環境を
提供することで、
新入社員の不安を解消し、
早期の活躍を支援できるんです。
新入社員が成長し、
イキイキと活躍する姿を見ることで、
あなた自身のやりがいにもつながり、
毎日充実した日々を送れますよ。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今この求人を見ているあなたは、
「誰かの成長をサポートできる
仕事がしたい」と感じているのではないでしょうか？
この仕事で、
「育成のプロ」として、
新しいキャリアをスタートさせませんか？
ぜひ、
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