━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
未経験から営業職にチャレンジしたものの、
なかなか成果が出ずに焦っていませんか？
「どうすればもっと早く
一人前になれるんだろう…」
そんな風に、もどかしい気持ちを
抱えている方もいるかもしれませんね。
入社後の研修制度が整っていないために、
自信を失ってしまう方もいるかもしれません。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日はとっておきの「解決策」をご提案します。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導をします
【3】育成進捗の管理・改善をします
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実ライフ！
プライベートも大切にできるから、
ワークライフバランスもバッチリです。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
安定した収入で、将来設計も
安心して立てられます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験から入社した社員を
３ヶ月で自走できる営業担当に育成できる」
というところ。
これまでのあなたの営業経験や教育スキルを
活かして、人材育成に大きく貢献できます。
未経験から入社した社員が成長していく姿を
間近で見られるので、やりがいも大きいです。
あなたが育成した社員が活躍することで、
会社全体の業績アップにも繋がり、
貢献の実感が得られるでしょう。
育成を通して、
「誰かの成長をサポートしたい」
という想いを実現しながら、
あなた自身の成長も叶えられる。
そんな充実した毎日を送りませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは、
「自分の経験を活かして、
もっと人の役に立ちたい」
と感じているのかもしれません。
この仕事で、
「理想のキャリア」を
実現しませんか？
少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお早めにご応募ください！
お待ちしています。