━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したいけど、
本当に活躍できるか不安…」
「新人がなかなか育たず、
教育に時間がかかって困っている…」
そんなお悩みを抱えていませんか？
あなたのそのお気持ち、すごくよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導をします
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
ワークライフバランスも大切にできます。
プライベートも充実させませんか？
＊その２＊
経験を活かせる！
営業育成経験を活かして、
即戦力として活躍できます！
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験からでも一人前の営業を育てられる」
というところ。
「営業経験がないから…」と
不安を感じている方もご安心ください。
あなたの育成スキルがあれば、
新入社員は着実に成長できます。
新入社員の成長を間近で見守り、
活躍をサポートすることで、
あなた自身のやりがいにも繋がります。
「誰かの役に立っている」という実感と、
感謝の言葉に包まれる毎日を送りませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは、
「自分の経験を活かして、
もっと人の役に立ちたい」
と感じているのではないでしょうか。
このお仕事で、
「新人を育成する喜び」と
「会社への貢献」を
同時に手に入れませんか？
ぜひ、このチャンスを逃さないでください。
ご応募お待ちしています！