━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間を迎えるたびに、
「本当に成長できるだろうか…」
と不安に感じていませんか？
営業未経験の方が多い中で、
「どうすれば早く一人前に
なれるんだろう…」
そんなお悩み、すごくよく分かります。
社員の成長は、
会社の成長に直結しますからね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTでの実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日はしっかりお休み！
完全週休2日制なので、
プライベートも充実できます。
＊その２＊
月収341,000円以上も可能！
頑張り次第で昇給も目指せる、
やりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験からでも3ヶ月で
一人前の営業担当を育成できる
独自のオンボーディングプログラム」
があるところ。
あなたが培ってきた育成経験や
マネジメント経験を活かし、
新入社員の成長を
力強くサポートできます。
新入社員が自信を持って
お客様と向き合い、
成果を上げられるようになることで、
あなた自身の達成感も
大きく広がりますよ。
会社の成長と共に、
あなた自身のキャリアも
大きく飛躍するチャンスです。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人を見ているあなたは、
「自分の経験を活かして、
もっと人の成長に貢献したい」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「新人の育成」という
新たなステージに挑戦しませんか？
少しでも興味があれば、
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
お待ちしています！