━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
毎日残業続きで、プライベートな時間が全く取れない…。
優秀なエンジニアを抱えながらも、組織として最大限の力を発揮できていない…。
会社が成長するにつれて、エンジニアの採用難に頭を悩ませている…。
そんなあなたのお気持ち、よく分かります。
建設業界のDX化を推進する最前線で、
同じような課題に直面している企業様も多いのです。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《エンジニア組織構築責任者》として、
私たちと一緒に働きませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】エンジニア組織の設計・構築を行います
・長期的な事業計画に基づいた組織設計
・エンジニアの能力を最大限に活かす配置
・チーム間の連携強化による効率化
【2】魅力的なエンジニア組織のブランディングを推進します
・「ここで働きたい」と思わせる社内外の広報活動
・採用活動における戦略立案と実行
・エンジニアのモチベーション向上施策
【3】エンジニアの育成と評価体制を構築します
・スキルアップのための研修制度の開発
・個々の能力に合わせた育成計画の策定
・定期的な評価による成長促進
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
建設DXをリードする成長企業！
最先端技術に触れながら、
業界の未来を共に創り上げましょう！
建設業界のDX化を牽引する当社は、
急成長を遂げている企業です。
最先端技術に触れながら、
やりがいのある仕事に携わることができます。
自身の成長と共に、業界の未来を担う
大きなやりがいを感じられる環境です。
＊その２＊
充実の福利厚生と働きやすい環境！
ワークライフバランスを実現し、
長く活躍できる環境です！
完全週休2日制、年間休日は120日以上！
入社時特別休暇や各種休暇制度も充実しており、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
社員の健康と成長をサポートする
様々な制度も整っています。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
エンジニアの採用難や、
組織のパフォーマンス向上にお悩みのあなた。
この仕事では、組織設計からブランディング、
採用活動、育成まで一貫して携わることができ、
あなたの経験とスキルを活かし、
理想のエンジニア組織を構築できます。
その結果、優秀なエンジニアが集まり、
高い生産性と満足度を実現した
理想の職場環境を手に入れられます。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
業界をリードする企業で、
あなたのスキルを活かしてみませんか？
今すぐご応募いただき、
一緒に建設業界の未来を創造しましょう！