━━***こんなお悩みありませんか?***━━
採用業務に追われる毎日、
候補者対応にてんてこ舞い…。
「もっと戦略的な採用活動に
時間を使いたいのに…」
そんな風に感じていませんか?
日々の業務に忙殺されるお気持ち、
本当によく分かります。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は特別な「チャンス」をご提案させてください。
《人事・採用担当》として、
新しいキャリアをスタートしませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】面接の日程を調整します
【2】入社手続きをサポートします
【3】採用業務の改善を行います
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*その1*
年間休日121日以上!
土日祝日はしっかりお休み。
夏季・年末年始休暇も充実で、
プライベートも充実できます。
*その2*
育休取得率が高い!
女性の育休取得率は100%!
男性の取得率も82%と高く、
子育てをしながら働きやすい環境です。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
このお仕事のポイントは、
「採用を経営の最重要ミッション」
と位置付けていること。
だから、あなたの意見やアイデアが
採用戦略に反映されやすく、
裁量を持って活躍できるんです。
採用業務の効率化や、
より良い候補者体験の提供を通して、
会社全体の成長に貢献できます。
理想の職場環境で、
やりがいを感じながら、
キャリアアップを目指しませんか?
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしょうか?
もしあなたが今、
「もっと主体的に、
会社の成長に貢献できる仕事がしたい」
と感じているなら、
この機会を逃す手はありません。
ぜひ、
今すぐご応募ください!
あなたと一緒に働ける日を、
心から楽しみにしています。