━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
組織の成長に人事戦略が
追いついていないと感じていませんか？
「人材データはあるけれど、
活用しきれていない…」
「もっと戦略的に人材配置を
したいけど、何から始めれば…」
そんなお悩み、よくわかります。
組織が大きくなるほど、
人事の課題は複雑になりますよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は特別な「機会」をご提案させてください。
《フィールドセールス》として、
組織の成長を加速させませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】営業戦略の策定・推進をします
【2】顧客先での商談・提案をします
【3】組織全体の管理をします
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
完全週休2日制で充実！
土日祝日はしっかりお休み。
年間休日123日で、
プライベートも充実できます。
＊その２＊
「カオナビ休暇」でリフレッシュ！
年次有給休暇に加え、
独自の休暇制度で、
オンオフのメリハリを実現できます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
人材データの活用に課題を感じている今、
組織の成長を牽引する
フィールドセールスという道があります。
このお仕事の強みは、
顧客の課題解決に寄り添い、
データと現場感覚を融合させた
提案ができること。
戦略的な人事戦略を実現し、
組織全体のパフォーマンス向上に貢献することで、
あなたはより市場価値の高い人材へと成長できます。
これまでの経験を活かし、
お客様の成功を支援することで、
あなた自身のキャリアも大きく飛躍するでしょう。
人材戦略のスペシャリストとして、
組織とともに成長する未来が待っています。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは、
「もっと自分の力を試したい」「
組織の成長に貢献したい」
と感じているのではないでしょうか。
このフィールドセールスの仕事で、
「理想のキャリア」を築きませんか？
ぜひ、この機会を逃さずに、
ご応募ボタンを押してください。
お待ちしています！