━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
未経験から営業職に挑戦したものの、
なかなか成果が出ずに焦っていませんか？
「どうすればもっと早く
一人前になれるんだろう…」
そんな不安、とてもよく分かります。
同じように悩む方々を、
私たちはたくさん見てきました。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は新しいキャリアの可能性を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
ワークライフバランスも大切にできます。
プライベートも充実させてください。
＊その２＊
未経験者を育てる喜び！
誰かの成長を間近で見守る、
やりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験者を一人前の営業へと導ける」というところ。
あなたがこれまで培ってきた営業経験や知識を、
これから入社する新しい仲間たちに
分け与えることができるんです。
教えることを通して、
あなた自身のスキルアップにも繋がり、
さらなる成長を実感できるはず。
新人たちが成長し、
会社の業績に貢献していく姿を見るのは、
何よりも嬉しい瞬間です。
「教えることが好き」「人の成長を応援したい」
そんな想いをお持ちの方にとって、
最高の環境がここにはあります。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人をご覧になっているあなたは
「経験を活かして、
新しいことに挑戦したい」
と感じているのかもしれません。
この仕事で、
「誰かの成長を支える」
という新しいキャリアを築きませんか？
ぜひ、お早めにご応募ください！
未来の仲間があなたを待っています。