━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「もっと患者様とじっくり向き合いたい…」
「管理業務も、看護師としての経験を活かしたい…」
「でも、責任ある立場はプレッシャーも大きそう…」
そんな風に、
訪問看護の現場でリーダーシップを発揮したいけれど、
一歩踏み出せないあなたへ。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えるあなたに、
《訪問看護ステーションの施設長》として
活躍してみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】訪問看護ステーションの運営
【2】スタッフの指導・育成
【3】利用者様との連携
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
年間休日120日！
土日祝休みが基本（ステーションによる）なので、
家族や友人との時間も大切にできます。
＊その２＊
経験5年以上を優遇！
培ってきた看護師としての経験を活かし、
リーダーシップを発揮できるチャンスです。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
お仕事内容は多岐に渡りますが、
訪問看護ステーションの施設長として、
あなたの看護スキルとマネジメント能力を
最大限に活かせる環境です。
利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することで、
地域医療に貢献できるやりがいを感じながら、
土日祝休み（ステーションによる）の充実した休日で
ワークライフバランスも実現できます。
利用者様とスタッフ、
そしてあなた自身の笑顔があふれる、
そんな理想の生活を手に入れませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
少しでも「気になる」と思ったら、
まずは詳細をチェックしてみてください。
経験豊富な先輩たちが、
あなたのチャレンジを全力でサポートします。
「もっと自分らしく働きたい」
そんなあなたの想いを、
ぜひ当社で実現させてください。
ご応募、心よりお待ちしております！