━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したいけど、
本当に自分にできるか不安…」
「研修制度が整っていない会社に入って、
右も左も分からず苦労した経験がある…」
そんなお気持ち、すごくよく分かります。
せっかく新しいスタートを切るなら、
最高の状態で、自信を持って活躍したいですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みでプライベート充実！
完全週休2日制なので、
週末はしっかりとリフレッシュできます。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第で、
更なる給与アップも目指せます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「営業未経験者をプロに育てる育成ノウハウ」
が確立されているところ。
営業経験や教育経験を活かしながら、
未経験者が3ヶ月で一人前の営業として
自走できるようになる研修プログラムを
企画・実行することで、
あなたのスキルアップにも繋がります。
未経験から入社した社員が
イキイキと活躍する姿を見ることは、
何よりもやりがいを感じられるはず。
確かな育成スキルを身につけ、
会社と共にあなた自身も成長できる、
そんな理想の生活を叶えませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、求人を見ているあなたは
「自分の経験を活かして、
誰かの成長をサポートしたい」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「育成のエキスパート」
を目指しませんか？
ぜひ、
今のうちにご応募ボタンを押してください。
多くのご応募、お待ちしております！