━━***こんなお悩みありませんか?***━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけれど、
育成に手が回らない…。
「営業未経験の方に、
どう教えたら成果がでるんだろう…」
そんなお悩み、よくありますよね。
事業拡大期だからこそ、
人材育成は重要な課題です。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《育成担当》を
やってみませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
土日祝休みで充実!
完全週休2日制なので、
プライベートも大切にできます。
*その2*
月収34万円以上も可能!
頑張り次第で、
更なる給与アップも目指せます。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
このお仕事のポイントは、
「3ヶ月で一人前の営業担当を育成できる
育成プログラム」があるところ。
営業経験がなくても、
しっかりとした研修とOJTで、
自信を持って育成に臨めます。
あなたの育成スキルで、
会社の成長に貢献できるんです。
未経験者をプロへと導き、
組織全体の底上げに貢献することで、
会社からの評価も高まり、
やりがいを感じられるでしょう。
そんな充実した日々を送りませんか?
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしょうか?
今求人を見ているあなたは
「培ってきた経験を活かしたい」
「誰かの成長をサポートしたい」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「理想のキャリア」を築きませんか?
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未来の仲間たちが、
あなたとの出会いを待っています!