━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけれど、
育成が追いつかなくてお困りではありませんか？
「営業経験のないメンバーを、
短期間で戦力にするのは難しい…」
そのお気持ち、痛いほどよく分かります。
即戦力育成の課題は、多くの企業が抱える悩みです。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
ワークライフバランスも大切にできる、
完全週休2日制（土日祝）のお仕事です。
＊その２＊
月収34.1万円以上！
あなたの経験とスキルに見合った、
安定した収入を得ることができます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験者を3ヶ月で一人前の営業担当に育てる」
という明確な目標があるところ。
あなたの育成スキルを活かして、
会社の成長に貢献できるだけでなく、
メンバーの成長を間近で見守る喜びも得られます。
未経験だったメンバーが、
自信を持って活躍する姿を見ればきっと、
大きな達成感を感じられるはずです。
育成を通して、あなた自身も成長できる、
そんな理想的な生活が待っています。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人を見ているあなたは、
「自分の経験を活かして、
誰かの成長をサポートしたい」
と感じているのではないでしょうか？
この仕事で、
「育成のプロ」として活躍しませんか？
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
未来の仲間たちが、あなたを待っています！