━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したけれど、
なかなか成果が出せない…」
「教える側も、どうすれば
もっと早く成長できるか悩んでいる…」
そんなお悩み、よく耳にします。
事業拡大に伴い、
未経験の方が入社することも多いからこそ、
育成の重要性を感じている方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
《育成担当》という新しいキャリアを
ご提案させてください。
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
完全週休2日制で、
週末はしっかりリフレッシュできます。
＊その２＊
成長を実感できる！
未経験者が3ヶ月で
一人前に成長する過程をサポートできます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事の魅力は、
あなたの育成経験を活かして、
組織全体の成長に貢献できるところ。
未経験で入社した社員が、
あなたの手厚いサポートによって
自信を持って活躍できるようになる。
そんな姿を見ることは大きな喜びになります。
育成担当として活躍することで、
社員の成長とともに、
会社全体の業績向上にも貢献でき、
あなた自身の市場価値も高まります。
「育成を通じて組織を強くしたい」
そんなあなたの夢を叶えてみませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
「誰かの成長をサポートしたい」
「教育・研修で組織を活性化したい」
そんな熱い想いをお持ちではありませんか？
この仕事で、
あなたの経験と情熱を活かし、
社員の成長を加速させましょう！
少しでも興味があれば、
ぜひお早めにご応募ください。
あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！