━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
「未経験から営業職に挑戦したものの、
なかなか成果が出ない…」
「研修制度が整っていないから、
自分で学ぶしかない…」
そんな不安や焦りを感じていませんか？
せっかく入社したのに、
思うように成長できないのはつらいですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は新しいキャリアの可能性をご提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
完全週休2日制なので、
プライベートも大切にできます。
＊その２＊
育成経験を活かせる！
今までの営業経験や教育経験を
存分に発揮できる環境です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「未経験から入社した社員を
3ヶ月で一人前の営業担当に育てる」
というミッションにあります。
あなたの培ってきたスキルや経験を活かして、
誰かの成長をサポートすることで、
大きなやりがいを感じることができます。
未経験だった社員が、
あなたのおかげで自信を持って
活躍する姿を見るのは、
何物にも代えがたい喜びになるでしょう。
「誰かの役に立ちたい」
「自分のスキルを活かしたい」
そんなあなたの想いを実現し、
充実した日々を送ってみませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
「育成担当」という仕事に、
少しでも興味を持っていただけたなら、
ぜひ今のうちに
ご応募ボタンを押してください。
未来の仲間たちの成長を支え、
会社全体の成長にも貢献できる、
そんな素晴らしいキャリアを
一緒に築いていきましょう！
ご応募、お待ちしております！