━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけれど、
育成が追いつかない…
営業未経験の方に、
どう教えたら成果を出せるのか悩ましい…
そんなお気持ち、すごくよく分かります。
即戦力として活躍してもらうための
育成は、本当に重要ですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日はしっかりお休み！
完全週休2日制なので、
プライベートも充実させながら
スキルアップを目指せます。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第で、
さらに収入アップも目指せる
環境をご用意しています。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「入社後の早期立ち上がりを
徹底的にサポートできる」というところ。
未経験から入社した社員が3ヶ月で
一人前の営業担当として自走できるよう、
あなたの育成経験を活かして
研修やOJTをリードしていただけます。
これまで培ってきた育成スキルを存分に発揮し、
社員の成長を実感できるだけでなく、
事業拡大にも貢献できる、
やりがいのある毎日を送れるはずです。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今この求人をご覧になっているあなたは、
「育成経験を活かして、
もっと会社に貢献したい」
と思っているのではないでしょうか。
このお仕事で、
あなたの経験と情熱を活かし、
社員とともに成長する喜びを
味わいませんか？
ぜひ、
今のうちにご応募ボタンを押してください。