━━***こんなお悩みありませんか?***━━
「営業未経験者を
一人前に育てるのは本当に大変…」
「研修をしても、
なかなか成果に繋がらない…」
そんなお悩みを抱えていませんか?
時間も労力もかかる新人育成。
その苦労、痛いほどよく分かります。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗管理・改善
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土日祝休みで充実!
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月収34万円以上も可能!
あなたの経験とスキルを
しっかり評価します!
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このお仕事のポイントは、
「未経験者を3ヶ月で
一人前の営業担当に育成する独自のオンボーディング施策」
があるところ。
これまでの育成経験を活かして、
営業未経験の方でも安心して成長できる
環境を提供できます。
研修やOJTを通じて、
新入社員の成長を間近で見守り、
達成感を味わえます。
新入社員が自信を持って
営業として活躍する姿を見ることで、
あなた自身のスキルアップにも繋がり、
より充実した毎日を送れるはずです。
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いかがでしょうか?
今、この求人を見ているあなたは、
「自分の経験を活かして、
誰かの成長をサポートしたい」
と感じているのではないでしょうか?
このお仕事で、
「育成のプロ」としての
キャリアをスタートしませんか?
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