━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間を迎えるたびに、
研修に時間がかかって
なかなか戦力化できない…。
営業経験のないメンバーも多く、
どうすれば早く
成果を出せるようになるのか頭を悩ませている…。
そんなお気持ち、すごくよく分かります。
社員の成長は会社の成長に直結しますから、
育成担当者の方の苦労は計り知れません。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今回は即戦力育成を実現する
《育成担当》のお仕事をご提案させてください。
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実ライフ！
週末はしっかり休んでリフレッシュ！
プライベートも充実させられます。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
安定した収入で、
将来設計も立てやすいのが魅力です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
今、あなたが抱えているのは
「社員の成長スピードを加速させたい」
という強い想いではないでしょうか。
このお仕事では、培ってきた
営業育成・教育経験、
マネジメント経験を活かし、
未経験からでも3ヶ月で一人前の
営業担当を育成できる独自の
オンボーディング体制を構築できます。
新入社員の成長を間近で見守り、
その活躍をサポートすることで、
会社全体の成長に貢献できる
やりがいのある毎日を送れるでしょう。
組織全体の底上げに繋がり、
更なる事業拡大にも貢献できます。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
「新しい仕事で、自分の経験を活かしたい」
と感じているなら、今がチャンスです。
あなたの育成スキルを活かして、
会社の未来を一緒に創りませんか？
ぜひ、お早めにご応募ください！
お待ちしています。