━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけど、
育成が追いつかない…そんなお悩みありませんか？
営業未経験の方に、
どうすれば早く戦力になってもらえるのか…
研修をしても、
なかなか成果が出ない…と頭を抱えていませんか？
そのお気持ち、すごく良く分かります。
せっかく入社してくれたからには、
早く活躍してほしいですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《育成担当》をやってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝休みで充実！
完全週休2日制なので、
プライベートも充実させられます。
＊その２＊
月収＋賞与で安定収入！
月収341,000円から353,000円！
頑張り次第で更なる収入アップも目指せます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「即戦力育成プログラム」を
担えるということです。
育成経験を活かし、
未経験者を一人前の営業担当に育て上げることで、
組織全体の成長に貢献できます。
あなたの育成によって、
営業チームの成果が向上し、
会社の業績アップにも繋がるでしょう。
メンバーの成長を間近で見守る喜びに満ちた、
やりがいのある毎日が待っていますよ。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
「人材育成を通じて会社を成長させたい」
そんな熱い想いをお持ちではありませんか？
この仕事で、
あなたの育成スキルを最大限に活かし、
理想のキャリアを実現しませんか？
ぜひ、
お早めにご応募ボタンを押してください。
お待ちしています！