━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
新しい仲間が増えるのは嬉しいけれど、
育成に時間がかかってなかなか
戦力化できない…
営業未経験の方に、
どう教えたら成果を出せるのか
頭を悩ませていませんか？
せっかく入社してくれたのだから、
早くイキイキと活躍してほしいですよね。
そのお気持ち、痛いほどよく分かります。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修の企画・運営
【2】OJTによる実務指導
【3】育成進捗の管理・改善
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日はしっかりお休み！
完全週休2日制なので、
プライベートの時間も充実できます。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第でさらに収入アップも
目指せる環境です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは
「3ヶ月で一人前の営業担当を育てる
育成プログラムをリードできる」というところ。
社員の成長を間近で見守り、
会社全体の成長に貢献できる、
やりがいのあるお仕事です。
教育・育成経験を活かして、
即戦力となる人材を育成することで、
会社の業績アップにも貢献できます。
未経験から入社した社員が、
あなたのおかげで自信を持って
活躍する姿を見るのは、
何よりも嬉しい瞬間です。
そんな喜びを感じながら、
あなたの経験を活かして、
理想のキャリアを実現しませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今求人を見ているあなたは
「もっと社員の成長をサポートできる
環境で働きたい」と感じていると思います。
この仕事で、
「理想の育成担当」を
目指しませんか？
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。