━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
チームのメンバーの成長を願うけれど、
日々の業務に追われて時間がない…。
一人ひとりとじっくり向き合いたいのに、
なかなか手が回らない…。
そんなジレンマを感じていませんか？
組織の成長とともに、
マネジメントの悩みは深まるばかりですよね。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えるあなたに、
今日は新しいキャリアの選択肢をご提案します。
《営業推進アシスタントチームの管理者》を
目指してみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】チーム配置の検討とシフト調整
【2】新入社員の育成プログラム企画・運営
【3】イレギュラー時の業務優先度指示
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
年間休日121日以上！
土日祝休みで夏季・年末年始休暇も充実。
ワークライフバランスを大切にできます。
＊その２＊
育休後の復帰率97％！
育児とキャリアの両立を応援する体制が万全。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事の魅力は、
「メンバーの成長をダイレクトに実感できる」
というところ。
あなたのマネジメントスキルを活かし、
チーム全体のパフォーマンスを向上させることで、
事業の成長に大きく貢献できます。
メンバー一人ひとりの個性や能力を最大限に引き出し、
組織全体の底上げを図る。
そんなやりがいのある毎日を送りませんか？
チームを成功に導く達成感は、
きっとあなたの大きな自信につながるはずです。
メンバーがイキイキと働き、
チーム全体の目標を達成する。
そんな理想のチームを、あなたの手で実現しませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、求人を見ているあなたは、
「もっと自分の力を活かせる場所があるはず」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「理想のマネジメント」を実現しませんか？
ぜひ、
今のうちにエントリーボタンを押してください。
共に成長できる未来を、心待ちにしています！