━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
チームメンバーの成長を
もっと力強く後押ししたいのに、
日々の業務に忙殺されて
時間がない…なんてことありませんか？
組織の課題は山積み、
開発プロセスは改善したいけど、
どこから手を付けていいか
見当もつかない…そんな悩み、
私もよく耳にします。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えるあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《エンジニア組織マネージャー》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】メンバーの育成を行います
【2】開発プロセスを推進します
【3】開発進捗を管理します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
自由度の高い開発環境！
様々な言語やツールを駆使し、
最先端技術に触れられます。
変化を恐れず、
常に新しい技術を取り入れ、
組織と自身の成長を
加速させることができます。
経験豊富な仲間と共に、
切磋琢磨しながら成長できます。
＊その２＊
ワークライフバランスも充実！
年間休日121日以上！
夏季・年末年始休暇に加え、
特別休暇も取得可能です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
今回の募集は、
あなたが抱える
「チームを成長させたいけど時間がない」
という悩みを解決できるチャンスです。
なぜなら、エンジニア組織のマネジメント全般をお任せすることで、
育成やプロセス改善に集中できる環境をご提供できるから。
あなたのリーダーシップと組織運営の経験を活かし、
メンバーの成長を促し、
組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。
組織が活性化し、
メンバーが生き生きと働く姿を見ることで、
あなた自身も更なるやりがいを感じ、
充実した日々を送れるはずです。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今、この求人情報を見ているあなたは、
「もっとエンジニアとして成長したい」
「自身のスキルを最大限に活かしたい」
と感じているのではないでしょうか。
この仕事で、
「理想のキャリア」を
実現しませんか？
ぜひ、
今のうちに
ご応募ボタンを押してください！
未来の仲間として、
一緒に働ける日を楽しみにしています！